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OFPPT Maroc

Guide des formations professionnelles

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Technicien Spécialisé en Bureau d’Etude en Méthodes Cuir

Technicien Spécialisé en Méthodes Cuir proposé par l'OFPPT au Maroc dans le Secteur Cuir.

Description de la Formation

Le Technicien Spécialisé en Méthodes Cuir est un professionnel capable d’organiser le processus de fabrication, de participer à la prévision, définition, réalisation et au contrôle des conditions optimales de fabrication et de production.

Profil de la formation

A l’issue de la formation, le lauréat de formation est capable de réaliser les opérations et les activités suivantes :

  • Participer à l’établissement des prix de revient des produits fabriqués (coût de la matière première, temps, coût de la fabrication…) ;
  • Rechercher les méthodes de production les plus économiques en fonction du rapport qualité/prix ;
  • Prévoir et organiser la fabrication ;
  • Améliorer l’outil de production (études de postes, implantation) ;
  • Utiliser les moyens informatiques de l’entreprise ;
  • Collaborer avec l’ensemble des services de l’entreprise.

Conditions d’Accès

  • Age maximum : 23 ans pour les bacheliers et 26 ans pour les licenciés
  • Niveau Scolaire : Bacheliers Scientifiques ou Techniques
  • Les qualités et aptitudes que le candidat doit posséder pour l’accès à cette formation sont :
    • Un esprit d’analyse et de bonnes facultés de raisonnement logique.
    • Une bonne aptitude de communication.
    • Des capacités d’écoute.
    • Un esprit et une bonne adaptabilité au changement.
    • Une bonne résistance au stress.
    • Avoir une bonne perception visuelle et auditive
  • Mode de sélection des candidats à la formation :
    • Remplissage du dossier d’orientation ;
    • Réussite aux entretiens après présélection.

Durée de la Formation

La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel ou alternée.

Programme

Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.

N° Module

Intitulé

EGTS1

Arabe

EGTS2

Communication écrite et orale

EGTS3

Anglais technique

EGTS4

Législation/PME

M01

Métier et formation dans le secteur Cuir

M02

Généralités Méthodes

M03

Analyse du produit et du déroulement du travail

M04

Détermination des priorités (Courbe ABC)

M05

Etudes et simplification des postes de travail

M06

Analyse des mouvements et décomposition rationnelle du travail

M07

Chronométrages analytiques

M08

Détermination des temps avec les lois ACTO

M09

Bureautique

M10

Application des techniques de coupe (Coupe manuelle)

M11

Application des techniques de coupe (Coupe automatique)

M12

Application des techniques de piquage (Maîtrise des machines)

M13

Application des techniques de piquage (piquage des modèles)

M14

Application des techniques de montage (Montage manuel)

M15

Application des techniques de montage (Montage machine et réglage)

M16

Application des techniques du bureau d’études chaussures et maroquinerie

M17

Application des techniques de maintenance

M18

Etablissement des gammes opératoires

M19

Détermination des besoins en matière

M20

Rémunération et prix de revient

M21

Implantation des moyens de production

M22

Utilisation des outils statistiques

M23

Elaboration des programmes de production

M24

Technologie de numérisation d'un signal audiofréquence

M25

Utilisation des outils de la qualité

M26

Etude des relations humaines et cas de commandement

M27

Stage en entreprise

Evaluation de la formation

La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :

  • Contrôles continus ;
  • Examens de fin de module ;
  • Examens de passage ;
  • Examen de fin de formation

Débouchés Professionnelles

Après quelques années d’expérience et après avoir démontré ses compétences professionnelles, le Technicien Spécialisé en Méthodes Cuir se verra confié des responsabilités plus importantes au niveau de l’autonomie et de la difficulté technique des interventions, ainsi que de la gestion. Il pourra accéder au poste de responsable de production et seconder le Directeur Technique. Il peut être employé par les entreprises de différents secteurs (habillement, électroniques, textile, fabrication mécanique) de nature et d’importance les plus diverses. Pour certains, la création d’une entreprise dans ce domaine pourrait constituer une opportunité intéressante.