2-1- Description générale de la fonction de travail

Les premières informations recueillies concernent les données générales sur la fonction de travail. Cette description comporte plusieurs thèmes :

2-1-1- Définition de la fonction de travail

Le technicien supérieur Bâtiment est en mesure de participer à l’étude d’un ouvrage, à la conduite et à la gestion du chantier.

- Il participe aux études techniques d’un ouvrage ou un bâtiment dans le cadre d’objectifs préalablement définis.

• Recherche des renseignements nécessaires à l’étude d’un projet de bâtiment,
  • Elaboration des plans et des documents nécessaires suivant les normes et réglementation en vigueur,
  • Etude économique et établissement des budgets.
    - Il réalise ou participe à la préparation du chantier.
    • Il analyse le dossier concernant le projet de construction,
    • Il effectue les démarches administratives et techniques d’ouverture du chantier,
    • Il intervient dans le choix des matériaux et des équipements,
    • Il peut participer au choix des méthodes de réalisation,
    • Il établit des plannings.

- Il est responsable de la qualité technique et de la rentabilité de la construction.

• Il supervise les travaux suivant le cahier des charges précis qui lui est proposé,
• Il assure l’application du planning et l’actualise,
  • Il assure les relations avec le maître de l’ouvrage, le maître d’œuvre et les sous-traitants éventuels,
• Il commande, réceptionne et contrôle les matériaux,
• Il établit les rapports de chantier,
• Il fait réaliser des essais des matériaux au laboratoire ou sur le chantier,
• Il établit des métrés, des états de situation des travaux et d’approvisionnement en matériaux,
• Il assure la bonne réalisation des travaux jusqu’à leur réception.

2-1-2- Description de l’environnement de travail :

Locomotive de l’économie Marocaine, le secteur du bâtiment présente par la multiplicité des acteurs impliqués et l’ensemble complexe des problématiques financières, sociétales et environnementales qui lui sont associées, des opportunités fortes d’application des principes du Développement durable.

Le Maroc est parmi les marchés du bâtiment internationaux qui enregistreront une croissance rapide durant les dix prochaines années.

En 2009, Le secteur des bâtiments et travaux publics a employé près de 966.000 personnes, soit 11% de la population active occupée âgée de 15 ans et plus.

Entre le troisième trimestre de l’année 2009 et la même période de l’année 2010, la création nette d’emploi dans le secteur "Bâtiments et Travaux Publics" a atteint 52.000 nouveaux postes d’emplois, soit une augmentation de 5,4%, avec 1.000 postes en milieu urbain, soit une hausse de 0,3%. (Référence :  http://www.mhu.gov.ma )

2-1-3- Evolution technologique et facteurs d’intérêt pour l’exercice de la fonction de travail

Afin de satisfaire la demande en matière de logement évalués à 1.2 millions logements et atteindre l'objectif de 150 000 logements par an à partir de 2009 et d'encourager l'investissement dans un secteur catalyseur de valeur ajoutée, une série d'orientations stratégiques pour doubler, à moyen terme, la production de logement réglementaire ont été projetées. Elles ont trait :

• A La programmation des Zones d'Urbanisation Nouvelles (ZUN) et des Zones d'Aménagement Progressif (ZAP).
• Au lancement de grands projets: les Nouvelles villes ; Plan Azur...
• A la préservation du patrimoine Architectural marocain qui exige des compétences nouvelles pour assurer La réhabilitation et la rénovation du patrimoine vivant intra muros.
• A des compétences techniques nouvelles pour s’adapter aux constructions modernes utilisant des matériaux innovants dotés de performances thermiques, acoustiques, mécaniques et écologiques.

2-1-4- Appellations courantes de la fonction de travail

Le lauréat du BTS Bâtiment peut exercer les fonctions liées à l’étude, préparation ou la conduite et gestion du chantier. Il peut remplir les emplois suivants:

Conducteur de travaux,

Chef de chantier,

Projeteur,

Métreur vérificateur,

Technicien de laboratoire,

Technicien en topographie,

Responsable qualité,

Technicien vérificateur.

2-1-5- Perspective d’avancement et cheminement d’emploi

Le technicien supérieur peut évoluer pour occuper un poste par expérience ou suite à une formation spéciale de:

Adjoint du directeur d’un cabinet,

Gérant d’une entreprise,

Entrepreneur,

Expert,

Concours.

2-1-6- Conditions d’embauche

Après obtention du diplôme de BTS Bâtiment, l’embauche se fait suite à :

un entretien pouvant conduire à un test ;

un stage de pré-embauche ;

Formation en interne.

III - Description des activités professionnelles
3-1- Fonctions

Les fonctions assurées par un technicien supérieur en bâtiment sont regroupées dans le tableau suivant :

3-2- Taches professionnelles

Signification de P et A