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Les meilleurs modèles de contrats gratuits à télécharger en format Word

modeles contrat

Pour chaque personne à la recherche d'un emploi, ainsi que pour tout employeur, il est primordial de connaître les différents modèles de contrats existants. En effet, il existe Plusieurs modèles de contrat gratuits à télécharger que vous pouvez facilement télécharger en ligne en format Word.

Les différents modèles de contrats de travail

Contrat indéfini

Ce contrat est établi entre les parties concernées sans fixer une date limite de services, en termes de durée du contrat. Il peut être verbal ou écrit et peut se dérouler à temps partiel ou à plein temps.Dans le cas d'un travail fixe discontinu, le contrat doit obligatoirement être formalisé par écrit, et doit nécessairement inclure la durée estimée de l'activité.

Contrat temporaire

Le contrat temporaire détermine la relation de travail entre l’employeur et l’employé pendant une période déterminée. Il peut être établi à temps plein ou à temps partiel, et doit nécessairement être formalisé par écrit. Il peut être verbal uniquement dans le cas où la durée du contrat est inférieure à quatre semaines.

Contrat de travail à durée indéterminée

Le contrat à durée indéterminée ne fixe pas de délai pour la durée des services, contrairement aux contrats temporaires, qui sont convenus pour une durée illimitée jusqu'à ce que l’employeur ou l’employé décide de mettre fin à la relation de travail.

Contrat de formation et d'apprentissage

Ce type de contrat est établi pour encourager l'insertion professionnelle et la formation des jeunes. Il est communément configuré dans un système d’activité de travail rémunéré en alternance avec une autre activité de formation dans une entreprise, qui intègre des étudiants en formation professionnelle pour les embaucher.

Contrat intérimaire

L’objectif de ce contrat est de remplacer des employés ou d’occuper temporairement un poste au cours du processus de sélection. Si l’objet du contrat est de remplacer une employée en congé de maternité, le contrat sera résilié lorsque cette personne sera en mesure de regagner son poste.La journée de travail est généralement à plein temps, sauf si la personne remplacée dispose d’un contrat à temps partiel ou une journée réduite.

Contrat de stage

Ce contrat permet au travailleur de bénéficier de la pratique professionnelle appropriée en fonction de ses études. Il peut être conclu avec des personnes possédant un diplôme universitaire ou une formation professionnelle de niveau moyen ou supérieur et qualifiées pour l'exercice de la profession.

Quelle est l’importance du contrat de travail ?

Le contrat de travail sert à clarifier les liens de travail entre l'entreprise et l'employé. Il est donc primordial de le signer dès le premier jour de votre insertion , car ce document établit par écrit les engagements que les deux parties contractent.

Dans ce contrat, toutes les conditions convenues verbalement lors de la négociation de la doivent être incluses. En signant, d’une part, le travailleur reconnaît ses responsabilités comme l’horaire dans lequel il doit fournir ses services, ainsi que les tâches ou activités qu’il doit exercer ; pour la contrepartie, l'employeur, avec sa rubrique, accepte de payer une somme d'argent pour les services fournis par l'employé.